4月28日，永业行开幕2016年度管理系统技术创新专题研究开会。腹黑总裁潘世炳领导开会，全员企业高管、各个部位门及分工司担负人、服务管理部们全员销售人员列席开会。
任务会上，各任务政府部门标准化经营担负人分为就财务政府部门、技术性、市厂、个人信息、综上、人资、行政监督查验等任务的的规范化的计划做了汇报情形，就各不门标准化经营提到的标准化经营去自主创新提倡做跟进；副总经理裁雷小军根据各不门标准化经营具体情形情形提到了永业行偏平化标准化经营计划；各企业高管、相关内容政府部门标准化经营担负人、店员表示针对于标准化经营、任务、去自主创新、变革等状况做了更加深入的谈论。
总载潘世炳更加充分一定了这次交互的效果，指出管控是所有个人的问题，各不门要进一点推动自主创新察觉，持续保持自主创新自主创新，从基本操作层级进一点全面落实交互永业行。
每一次专题研究会牢固树立了永业行转型升级思想，是永业行工作管理制度深化改革承上启下的决定性分支，打响了永业行新轮制度深化改革的冲锋号。