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演说中，批评指正男队员或亮相现身叙述，微信分享本人的人际交往发展史；或依据生活中可感可触的案例，引出来主题活动；或引经据典，以杰出人物真理、轶事和当前现实生活做归纳推理……演说玩法真實典型性，切合真实，显外露人间真情实感，都表答出永业非机动车对上班的情怀、对人生道路的我期待，获得胜利受众和评审团的吹来欢呼声。
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董事长兼总裁潘世炳为一等奖获奖者颁奖
副总裁雷小军为二等奖获奖者颁奖
副总裁靳剑辉为三等奖获奖者颁奖
副总裁刘晓峰、咨询业务总监文云波为优胜奖颁奖
授奖典礼完毕后，永业行董事局长兼腹黑总裁潘世炳对参加比寒队参加比寒者去了逐行推荐，多方面地认可了参加比寒队参加比寒者的精彩片段表演，他觉得，演讲赛比寒作永业行每年传统艺术活動，为中国年轻财务人员架设展现出自我认知机构，进一点增进了中国年轻财务人员干事网络创业的热情，多方面地展示板了永业非机动车善于勤奋、和谐优势互补、奋发有的保持良好信念景象。之前集团有限公司发生改制發展的至关重要年代，期待全体成员财务人员在同一的交换定位感召下面，同一的勤奋对方激励员工下面，坚持问题导向了解改制、主动权参与到改制、积极地分析改制，勤奋实行永业行新一场高服务质量量發展。